ELISDA ELFRIDA SIRAIT. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement dengan Motivasi Sebagai Variable Intervening Studi pada Perusahaan IT. Jurnal Indonesia Sosial Sains, [S. l.], v. 1, n. 04, p. 332–341, 2020. DOI: 10.59141/jiss.v1i04.45. Disponível em: https://jiss.publikasiindonesia.id/index.php/jiss/article/view/45. Acesso em: 24 nov. 2024.